あなたのチームは、リーダーのみの統率型？
それとも一人ひとりがリーダーシップをもった自律型？
課題図書をベースにワイワイ・ガヤガヤ議論をしながら学びを深めていきましょう。
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〈参加者の声〉
●初めて越境の場に参加されたAさん ●
「越境での学びの場は始めてでしたが、会社から出て社外の人の意見と触れ合うことで、新しい視点を持つことができた。」
● 経営メンバーと参加されたメンバーBさん ●
「普段は聞かない経営者の考えや想いを聞くことができ、社内のミーティングでは体験できない機会となった。」
●中堅企業の役員Cさん ●
今回は、会社からは自分1人の参加でしたが、次回は会社のみんなを連れて参加したい。チームで学んだ方が、実務ベースでも活きてくると感じます。
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※「金ガレ」とは
地域のイノベーション拠点であるGarageで、2ヶ月に1回、金曜日の夜に開かれる学びの場です。各回のテーマに合わせて参加者それぞれが意見を出し合う、双方向のコミュニケーションを重視した越境学習の場をでもあります。みんなで共創し、ともに個人・チーム・経営のアップデートをしていきましょう。
ぜひ、”華金”は金ガレで。
テーマ
みんなで「リーダーのように組織で働く」
開催日時
2024年2月9日（金） 18:00-20:00
※20時以降もGarage利用可です
会場/参加方法
The Garage for Startups
お申し込みフォームはこちら
The Garage for Startups（静岡県浜松市中央区高林1-8-43）
アクセス方法：https://wewill.jp/company-info/
定員
現地参加：先着20名
※定員に達し次第募集を締め切らせていただきます。
参加費用
無料（事前予約制）
主催者・登壇企業
ファシリテーター
株式会社NOKIOO
代表取締役 小川 健三（おがわ けんぞう）
課題図書
リーダーのように組織で働く
小杉 俊哉
※クリックするとAmazonの商品ページが別タブで開きます
ポイント
セミナーではなく、㈱NOKIOO代表小川健三氏による、「リーダーのように組織で働く」についての勉強会です。
弊社社内の勉強会フォーマット、コンテンツをベースに進行していきます。題材をもとに、参加者様とディスカッション形式で深堀ります。
組織の経営者、リーダー同士が学び合うことで「越境学習」の効果が得られます。勉強会後に珈琲を準備しています。Garageでひとり思索を深めるのもよし、参加者同士で意見交換するのもよしです。
その他
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